原标题：昆山推出48类专项服务、成立12个行动支部——

党建赋能产业创新集群高质量发展

(资料图片仅供参考)

连续18年领跑全国“百强县”，GDP突破5000亿元，规上工业总产值破万亿元，昆山有丰厚的产业“家底”。非公企业党建阵地遍地开花，沪士电子陈惠芬“融和工作法”被列为江苏省基层党建九大工作法之一，树起非公党建“红色地标”，当地产业党建体系日趋成熟。

在推进产业创新集群发展中，昆山发挥非公企业党建特色优势，坚持党建引领，强化纽带联结，推动产学研、上下游、大中小企业组织共建、队伍共抓、人才共育、资源共享、发展共谋，通过党建组织链、人才链、活动链、服务链、创新链、阵地链“六链”赋能，积蓄经济高质量发展新优势。

一集群一品牌，打造党建创新示范带

114栋商务楼宇、3100多家企业，在高楼林立的花桥国际商务城，一栋楼里往往就有一个产业创新集群、一条垂直产业链。

花桥借鉴上海楼宇党建工作经验，创新打造9个“先锋服务专委会”，组织发动60名党群、经济、建设等部门党员、青年骨干，使其成为穿梭在“亿元楼”“准亿元楼”间的“红小二”。

昆山制定出台《关于开展党建引领产业创新集群建设“昆玉融创·协同畅链”行动的实施方案》，采取职能部门牵引、龙头企业带动、属地党委整合、行业协会串联等形式，成立新型显示、元宇宙、智能网联汽车等12个集群党委，吸纳特色专业创新园区、高校院所、科研机构、金融机构党组织，搭建灵活高效的组织架构，为产业创新集群发展装上“大脑”。构建“产业创新集群党委—企业党支部—车间党小组”组织体系，覆盖重点企业1000余家、党组织150余个、党员3700余名。

针对企业业态新、规模差异大、地域分布散、组建要素不全等特点，昆山采取单独组建、结对带建、区域联建等灵活多样的形式，确保党组织“应建尽建”。针对企业职工流动性大、党员组织关系随迁率低等问题，昆山按照“关系在支部、活动共参与”的原则，实行党员一方隶属、多重管理，共同开展组织生活。针对党员学习动力不足、活动吸引力不强等问题，建立集群内党员“六同”学习制度，推动同上党课、同听形势报告、同开展“主题党日”、同举办学习交流研讨、同组织联谊交友活动、同参加志愿服务活动。推进特色专业创新园区、高品质人才社区、大型企业集宿区党群服务阵地建设，提供“企业门口”的优质服务和精细管理，让党员有获得感、归属感。

昆山积极融入长三角一体化发展，发挥区位优势，协同推进产业创新集群党建联建。沿轨交11号线大力布局品牌示范矩阵，打造“党员先锋生产线”“党员先锋实验室”“党员先锋工地”“党员先锋服务台”等30个党员先锋示范阵地。对接整合轨交11号线沿线沪苏优势产业示范阵地，打造新型显示、元宇宙、智能网联汽车等16条产业创新集群党建示范带，推动合作交流，助力产业发展，实现毗邻党建融合、创新耦合、发展契合。

党建“配餐”，为企业赋能增效

在“党建+产业创新集群”模式下，一系列“配餐”为昆山企业赋能增效。

昆山深化政策集成，围绕人才、资金、技术等方面难题壁垒，升级发布版党建惠企服务清单，推出专项服务48类296项。同时，依托产业园区、龙头企业、行业协会等，建设一批党群服务中心，建立“企业点单、党委派单、部门接单”问题解决机制，打造一体化综合保障平台，实现“建一个组织、抓一个龙头、带一个集群、兴一个产业”。

在此机制下，创设“红领助企团”“集群智库团”“政策云超市”“政企E线通”“带岗直播间”“人才会客厅”“科创路演厅”七大融合攻坚平台载体，帮助集群企业强化党员帮办、专家指导、政策服务、政企交流、用工纾困、人才商洽及产学研合作转化。成立快速通办、政策咨询等12个行动支部，实现党的建设和产业创新集群建设“同向而行”、组织活动和经营活动“互融互促”、党建资源和市场资源“同频共振”。依托36家区域党建工作站选派企业服务“红色专员”，结合“昆如意”365行动暨“招商护商服务月”，帮助企业解决“用地难、招工难、融资难”等问题350余个。

面对企业招工难题，昆山开展就业促进“春风行动”，组织市镇两级人社部门成立“招工先锋”行动支部12个，对接4省19地精准制定7条“赴外招工专线”，帮助重点企业“点对点”招工5700余人。

昆山德国工业园建立中德智造、汽车制造、高端食品三大产业创新集群党委，首批覆盖15家党组织，设立议事协调机制，出台党建惠企服务政策47项，成立“海棠先锋服务团”“招商先锋服务队”，成员实地走访企业396家次，收集办结诉求240余个，帮助重点企业嫁接“昆科贷”融资近2亿元。

互联互通共享，协同攻关拓展空间

组建产业创新集群党组织，让产业纽带连得更紧，让“单打独斗”变成信息互联、资源互通、机遇共享，在“多元发酵”中发挥党建最大引领力。

依托廉思教授党建创新工作室、陈惠芬党建工作室等特色阵地，昆山创新实施“昆玉头雁·书记开讲”、“两新”大讲堂、“红链学堂”等品牌活动，推出党员教育公开课；深化党员人才“双向培养”，加大在产业创新集群中发展党员力度，不断把高级人才、技术能手、青年专家、优秀工人吸收进党组织；依托党群服务阵地，常态化组织集群企业开展生产经营观摩会、供需对接会、链上企业圆桌会、党群人才沙龙等链上党组织轮值活动。

日前，又一场“星咖夜谈”供需对接企业沙龙在陆家镇举行。来自陆家智能机器人产业创新集群党建联盟的众多企业家，结合企业生产运营和“智改数转”中的收获与问题畅所欲言。

“依托政府搭建的平台，我们成功实现‘不出昆山，揽获订单’。”斯坦德智能机器人有限公司总经理苗志坤说，现在周边有这么多“好邻居”，形式多样的党建活动，让企业在业务合作、经验分享、信息互通等方面联系更加紧密，拓展了发展空间。

“在‘邻里互动、协同发展’基础上，依托陆家智能机器人产业创新集群党建联盟，园区企业围绕研发创新、市场营销、人才凝聚等，整合资源、共享平台、形成合力，在党建引领下不断将集群做大做强。”陆家智能机器人产业创新集群党建联盟书记廉照才说。

昆山市委组织部相关负责人表示，昆山聚焦政务端、企业端、学术端、金融端、协会端、服务端“六端”发力，聚合资源助力产业创新集群发展。依托全国工程类专业学位研究生昆山产教融合联合培养开放基地，开展龙头企业与高校院所党组织结对共建，加强青年科技人才和工程师培养，驱动产业创新集群发展，不断提升产学研一体发展耦合度。组建“百链千企”协同攻关共同体，助推重大项目建设，培育壮大优势产业。