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共青团上思县委通过建立多样式、网格式、集成式“三式”工作体系，探索组织方式多样化，进一步优化团组织设置和运行机制，重塑团组织格局、丰富团组织形态、激活团组织动能，纵深推进县域共青团组织改革。

“多样式”健全组织体系，确保传统领域团建“稳定”，新兴领域团建“出彩”。坚持青年在哪里，团组织就建在哪里，发动青年聚集较多的工业园区、外卖行业、互联网行业、教育培训行业等成立200多家“两新”领域团组织，推动团组织“有形覆盖”。建立青年志愿者协会、青年创新创业协会等，提高组织覆盖灵活性、有效性。用好团代表联络站，落实“一站两联”工作机制，25名团县委委员代表分别联系不少于1个团支部和10名团员青年，构建“委员—代表—团员青年”的扁平化的联系沟通路径，有效提升凝聚力和向心力。

“网格式”动员服务人群，促进团组织有效服务。积极构建“共青团+互联网”工作格局，建立县级团委—乡(镇)团委、县直单位团组织、团属社会组织——行政村、社区三级“微信塔群”工作机制，微信塔群形成“群主—管理员—成员”基础框架，每级单元微信群覆益本级可直接联系的最大青年人数，力争实现共青团塔群全域覆盖，确保团属信息“一键传达”，青年诉求“一键倾诉”。建立上思籍在外大学生微信群3个，直接联系服务1300余名大学生。建立社会青年志愿服务交流群5个、创新创业交流群3个，实现青年社会组织网上社群全覆盖。

“集成式”优化资源配置，打造小而实项目。充分依托党赋予的资源和渠道，用好共青团内生资源，积极争取社会资源，打造10余项服务大局和服务青少年效果好的小而实的项目，切实帮助青少年解决“急难愁盼”问题，有效服务大局和青少年。如“爱在氧都”项目，各级团组织上下联动帮助青年解决婚恋问题，开展青年交友联谊活动40余场次。“七彩假期·四点半课堂”项目、“圆梦十万山”暑期公益夏令营项目，利用“社会导师+青年志愿者+少先队工作者”模式在假期开设公益课堂或夏令营，解决少年儿童假期生活、学习、娱乐等问题，覆盖2000余人次。“青年直播之星”项目，实施青年直播人才培养计划，助力乡村振兴农产品销售，开展各类直播带货活动40余期。“团企共护”项目，引入社会企业资源，开展物资捐赠、关爱青少年等活动20余次。

来源：共青团上思县委