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当涉及到公司缴纳社保和灵活就业社保时，许多人都关心是否可以累计缴费年限。事实上，根据相关法规，公司缴纳社保和灵活就业社保的缴费年限是可以累计的。

对于公司缴纳社保来说，如果您在不同的公司工作过，每个公司缴纳的社保都可以累计计算，从而增加您的社保缴费年限。这意味着您可以在未来享受更多的社保福利，例如医疗保险、养老保险和失业保险等。

对于灵活就业社保来说，如果您在不同的时间段内进行了多次缴纳，这些缴纳年限也是可以累计的。这为灵活就业者提供了更多的保险，使他们能够享受到与正式员工相同的社保福利。

如果是同一个时间段，同时缴纳公司社保和灵活就业社保，那是不可以的。

需要注意的是，不同地区的社保法规可能会有所不同，因此在具体操作时，应该根据当地的实际情况进行具体的操作。此外，及时缴纳社保也是非常重要的，只有在缴纳足够的社保年限后，才能享受到更多的社保福利。