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8月18日，南通市通州区政协委员覃宇勤和通州区五接镇复成村干部、村民一起在村协商议事室就“聚焦人居环境长效管护，和美乡村‘颜’‘质’双效提升”进行协商议事。今年以来，覃宇勤多次和村干部、村民一起在村协商议事室就村里事情进行协商议事。

今年33岁的覃宇勤是湖北省巴东县人，土家族，毕业于湖北民族学院（现湖北民族大学）法学院法学专业，取得法律职业资格考试A等证书，现任江苏恒科新材料有限公司人力资源部副经理，通州区第十四届政协委员。

覃宇勤（右一）日常工作中

“作为政协委员，就要和人民一起画好同心圆。”2021年，覃宇勤当选通州区第十四届政协委员，对覃宇勤来说这是个新的身份，当选后她加强学习，提高自身综合素质，提高履职水平，深入实际，调查研究，积极搜集和反映社情民意，把履职实践和广大人民的根本利益紧密联系起来，把履职作为服务社会、服务人民群众的基本要求，处处关心身边人身边事，利用自己的专业特长服务群众。当选政协委员的当年，在各级政府、公司高层领导的支持和指导下，组织参与“红石榴阵地”建设，积极落实红石榴就业行动，公司成立了“基层民族工作委员会”和“区民族团结进步促进会恒科分会”。

“红石榴家园”暖心更连心。开展红石榴就业行动以来，覃宇勤和同事们一起搭建桥梁平台，帮助各族群众就业，多次组织人员积极参与民族八省区招聘会活动，并加强与民族地区人社等部门的联系，先后招录少数民族员工约1000人，并对招录的少数民族员工开展技能培训，传帮带，帮助他们尽早适应车间岗位，同时完善薪酬福利制度，实行同工同酬、公开竞聘等，让少数民族同胞进得来、留得住、过得好、能融入。今年4月中旬，通州“红石榴就业行动”走进甘肃省临夏回族自治州，江苏恒科新材料公司走进校园宣讲，为即将走上就业岗位的200多名学生提供零距离了解企业的机会。恒科新材料公司定期组织开展“送温暖、献爱心”活动，帮助有困难的各族员工，目前江苏恒科新材料公司在职少数民族员工1600余人，涉及25个省（自治区）、34个族别，人均工资达到6000元以上。今年“五一”小长假期间，江苏恒科新材料有限公司“红石榴家园”举办了垂钓、烧烤等一系列活动。“红石榴家园”作为省民族团结进步品牌，涵盖了理论学习、交流联谊、文体活动、矛盾调解等综合性功能，是一个各族人民信息互动、人员互动、尊重差异、包容多样的平台。

做服务群众的暖心者。覃宇勤通过上门走访、交流谈心等方式深入到各族群众身边，倾听他们的心声、呼声，关心关注他们的实际困难，协助党委政府为他们解决一些烦心事、操心事、揪心事。2021年2月，苗族小伙吴某因岗位技能不够无法适应岗位想要离职，到人力资源部后，覃宇勤马上安排人员了解情况，为其重新协调岗位，并与车间负责人积极沟通，要求为吴某进行技能培训和岗位指导，使吴某更好地适应了新的岗位，也展示出对工作的热情和自信。2022年3月12日，覃宇勤组织公司内土家族、回族、壮族等各民族员工开展“民族团结一家亲 携手共植同心林”活动，加强了各民族之间的交流交融。

覃宇勤用自己的实际行动，诠释了一名政协委员的风采。（马正祥）